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劳动合同到期终止补偿金计算方法！
更新时间：2020-02-12 10:49:25
问题描述：
劳动
合同
到期终止补偿金计算方法！
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
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如果单位不予续签的，劳动者可以主张按照自己的工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿金
2020.02.10 17:19:19
点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
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按离职前12个月平均工资计算基数，工作一年补一个月工资（不含加班费）
2020.02.10 17:02:16
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
按照工龄补偿的按照工龄补偿的按照工龄补偿的
2020.02.10 18:01:19
点赞
何芬芬律师
服务地区：上海-上海
你好，你这边具体工作多久了呢，实际什么情况呢
2020.02.10 17:01:14
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方乐律师
服务地区：上海-上海
您好，请问劳动合同到期了，如果合同终止的话，用人单位需要提前一个月通知。
2020.02.10 17:05:06
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华荣主任律师
服务地区：上海-上海
你好，一般是按照工作年限进行赔偿，一年补一个月工资
2020.02.12 10:49:25
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