公司解散孕妇生育险怎么办

更新时间：2022-04-03 11:43

公司解散孕妇生育险怎么办

黄长勇

北京元都律师事务所

黄长勇

律师解答

公司解散孕妇生育险应当预留。公司解散，应当向劳动者支付补偿金，每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

怀孕两个月公司倒闭，生育金怎么办？

向社保中心投诉，要求补交。还可以申请劳动仲裁，要求公司给付生育津贴

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解散，怎么赔偿孕妇

公司解散，员工安置补偿根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司解散，孕妇怎么赔偿

您好，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。1.单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。2.单位在产假之前辞退怀孕职工，

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解散孕妇怎么补偿

可主张三期正常工资

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解散，孕妇如何赔偿

正常的经济补偿金。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

被法院强制执行还能上诉吗？

可以申请再审，具体建议详谈

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

营业执照的用户名是什么？

办营业执照名字的要求如下：1、营业执照的名字不是随便起的，必须先域名注册，经审核后才可以使用；2、不能使用名牌商标名称，不能使用国字头或中字头的名称，不能随意使

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司因为流水问题被司法冻结怎么办

通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理,以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制,以免引起人心浮动。告知即将为你公司打款的客户,协商现金收款,或者打

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

拼多多店没有营业执照怎么投诉？

到市场监督管理局举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司撤销了还需要管吗

可以起诉的主张合法权益的维护费

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我在一家公司持有20%的股份，我该怎么退股呢？

你好，建议协商解决，股东会决议转让

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

安庆24小时法律咨询需要哪些费用

法律分析：收费标准与所在地区有关,一般为100～300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司在上海宣布破产了?

公司宣告破产的流程：首先由债权人或者债务人向法院申请破产；其次法院宣告破产，公司进入破产程序；自人民法院宣告破产之日起十五日内成立清算组，并进驻破产企业；然后清

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

黄长勇

黄长勇

北京-北京

擅长：知识产权、房产纠纷、刑事案件

54

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟