企业因疫情停产停工工资怎么发

更新时间：2022-03-29 10:15

企业因疫情停产停工工资怎么发

杨家兴

广东国晖（北京）律师事务所

律师解答

企业因疫情停产停工了，如果不超过一个工资支付周期，一般是一个月，工资按照劳动合同的约定来发；超过一个月，则只发生活费；若劳动者正常提供劳动的，则按不低于当地的最低工资标准来发。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

企业停业整顿，员工放假期间工资怎么算

如果企业放假，员工的工资应当照常发放；如果因企业的原因而导致员工待岗的，在一个工资支付周期内工资照常发放；超过一个工资支付周期，则只发放生活费，但员工正常提供工

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

企业停产期间，工伤职工的工资怎么发放

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位停业装修，员工工资怎么发。谢谢

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

企业因为疫情停产停工了工资怎么算

停工快一个月了，工人工资怎么发？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司停业压着工资不发如何去办

企业停工停产该不该发放工资？发放标准是什么？

公司停产停工还需要向劳动者发放生活费吗？

因疫情停工工资怎么发

政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能正常劳动的职工，在隔离治疗期间、医学观察期间的，工资均应是正常支付的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

疫情停工4个多月，该怎么发工资

您好，没有工作可以要求公司支付生活补贴的，工作的话就照常发工资，拖欠工资可要求补足工资并支付赔偿金，签订劳动合同了吗？单位不签劳动合同可以要求给付双倍工资的经济

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

由于疫情停工，工资怎么发？

1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

疫情期间公司停业员工工资如何发放

这个在国务院规定的放假时间里，应该给予员工基本的工资，或者两方好好协商。共度难关

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续直接走了会怎么样？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同签订的最佳时机

劳动合同签订时机应灵活选择。建立劳动关系时签订可及时明确双方权益；若情况紧急，可先用工后一个月内签订；如双方已充分协商，也可在用工前签订。不同情况选择不同方式，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

我们刚签了劳动合同，几天后被公司解雇能得到什么补偿

可以申请劳动仲裁要求赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

公司搬迁跟着公司走还是辞职

跟随或辞职，视情况定。跟随公司需确认新地点可接受；若辞职，可协商解除劳动合同，获补偿金。具体操作：1. 与公司沟通新地点工作条件；2. 协商解除合同，确保补偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

我老公上班一个月没签合同，跟厂子有劳动关系吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

广东省韶关市乳源自治县对于劳动者的产假有何规定？

法律分析：劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定，大多省份的人口与计划生育条例中，有关于男性陪产假的规定，具体情况要看所在地区的相关规定。陪产假，又名陪护假，

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，请问一下，就是我们公司与一个员工签订了实习协议，如果公司要解除实习协议，需要签订什么协议

解除实习协议，可与实习生协商解除，或者依据协议中的约定解除。协商解除需要双方达成一致；按约定解除则要看实习协议中是否有相关条款，并在符合条件时行使解除权。操作时

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

我想咨询一下河南省再婚可以享受多少天婚假呢？

再婚职工还能享受婚假。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。职工本人需要去外地结婚的，用人单位另给予路程假。劳动者依法享

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨家兴

北京

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1228

已帮助

862

图文数

热门知识