劳动争议仲裁委员会是如何组成的

更新时间:2022-03-26 14:21
劳动争议仲裁委员会是如何组成的
蒲德超
贵州贵达律师事务所
蒲德超
律师解答
劳动争议仲裁委员会是由下列人员组成的:劳动行政部门的代表、工会的代表以及企业方面的代表。但是其组成人员应当是单数,且均需具备担任仲裁员的资格。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
第二十条
劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动争议仲裁委员会被告
劳动仲裁结束以后,根据我国相关规定,一方不得以劳动仲裁委员会为被告提起相关诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人
常州劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;受理劳动争议案件;讨论重大或者疑难的劳动争议案件;对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁委员会在哪里
您好,建议您根据您所在的区直接百度地图搜索
产生劳动争议是“劳动争议仲裁委员会”还是“人事争议仲裁委员会”有管辖权 3、是否有法律效力。
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
劳动争议仲裁委员会应如何处理?这36人分别向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。上述劳动争议应按何种程序处理
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同    2、因为单位的违
公司要解除劳动合同赔偿金是多少
解除劳动合同赔偿金的处理方式包括支付经济补偿、支付双倍赔偿金或不赔偿。选择哪种方式需根据解除原因、合同约定及法律法规综合判断,建议咨询专业律师以确保合规操作。
学校与实习单位和我签订了三方实习协议。学校不同意我提前完成实习。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
签订了无固定期限合同。现因单位名称变更,单位要求重新签订劳动合同,这样合法吗?
针对此情况,劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订,劳动者可以向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,维护自身合法权益。
公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
餐饮行业有劳动合同吗?
餐饮行业签订劳动合同的常见方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应根据员工工作性质、期限及双方协商情况来定,以确保合同内容符合双方实际需求。
离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
主讲律师
蒲德超
蒲德超
贵州
擅长:房产纠纷、刑事案件、医疗纠纷
127
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询