职工工伤申报需要提交的材料有哪些

更新时间：2022-03-26 13:23

职工工伤申报需要提交的材料有哪些

蒲德超

贵州贵达律师事务所

蒲德超

律师解答

为职工申报工伤需要提交下列材料：申请人的基本身份证明；工伤认定申请表；劳动合同或者工资支付凭证等证明存在劳动关系的材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

你好，申请工伤认定要提交那些材料？

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，工伤申请需要哪些材料？

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

报工伤都需要什么材料？

工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤申报后能否解除劳动关系

工伤申报后能否解除劳动关系

工伤申请需要什么材枓

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

发生工伤申报工伤由谁提出申请

发生工伤申报工伤由谁提出申请

工伤处理流程是怎样的，工伤申报需要哪些材料

工伤处理流程是怎样的，工伤申报需要哪些材料

申报工伤申清需要材料，报工伤需要什么材料

身份证、劳动合同，原始病历等具体情况可以联系

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

如何申报工伤，都需要哪些资料

工伤有专门的鉴定机构，具体需要什么咨询他们就可以了。如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

现在需要申报工伤，需要准备些什么材料

我们具体的伤情如何？公司为什么不愿意工伤认定吗？

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

申报工伤需要什么材料

您好，建议您可以向劳动局询问需要的具体材料。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

和用人单位签了实习协议，对以后找工作有什么影响？

根据就业协议进行赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

现在公司有跟您沟通解除的事情吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

什么条件可以签订劳务合同

签订劳务合同需满足特定条件。临时性岗位存续不超6个月，辅助性岗位服务主营，替代性岗位替代原员工。操作时需明确岗位性质，依法签订合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

劳动合同到期，公司提前一个月通知不需签，有补偿吗

您好,您是第几次续签合同?

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

未满十八岁去送外卖，租了电车，还没开始送外卖可以退车并离职吗

您好，这个你可以跟他们协商的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办

试用期辞职领导不同意的，可提前三日书面通知解除劳动合同，或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期最后一天写离职通知书，还能三天后离职吗？

可以。提出书面辞职后，需确保工作交接无误，三天后正式离职。如遇特殊情况，可与单位协商提前或延后离职时间，以保障双方权益。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

蒲德超

蒲德超

贵州

擅长：房产纠纷、刑事案件、医疗纠纷

127

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟