首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤期间公司不发工资怎样处理
工伤期间公司不发工资怎样处理
更新时间:2022-03-24 14:50
工伤期间公司不发工资怎样处理
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
律师解答
工伤期间公司不发工资的,劳动者可以通过协商、申请调解、诉讼等方式来要求其支付工资。劳动者在治疗工伤的期间原工资福利待遇不变,公司应当按照该标准每月足额向其支付工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤期间公司不给发工资怎么办?
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤期间,没给我发工资怎么办。
工伤期间公司不发工资的,劳动者可以通过协商、申请调解、诉讼等方式来要求其支付工资。劳动者在治疗工伤的期间原工资福利待遇不变,公司应当按照该标准每月足额向其支付工
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公伤期间公司不发公伤工资,怎么解决
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定期间工资怎么办
劳动合同纠纷
工伤期间,老板不给发工资怎么办
按法律规定是要发工资给你的 如老板不给 你可以收集证据走法律程序
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定期间工资怎么发放
工伤期间公司只发底薪工资违法吗
工伤工资待遇
工伤期间工资发放标准是多少
工伤索赔
公司在工伤期间没有发工资怎么办?
首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定期间工资怎么发放
工伤知识
公司不发工伤期间的工资怎么办
拨打12333投诉,或者申请劳动仲裁解决
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤期间不发工资怎么办
你好,做了工伤认定,然后做劳动能力鉴定,协商不了直接劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤期间公司不给发工资怎么办
工伤休息期间单位不给工资的解决方式: 如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司强迫员工办理离职手续,该如何解决?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
劳动合同签订相关
如用人单位未履行告知义务,劳动者可要求用人单位补充告知,并保留相关证据。若因此导致劳动者权益受损,劳动者可依法维权,要求用人单位承担相应责任。同时,劳动者在签订
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
员工未与用人单位签署劳动合同可能会引发哪些不良后果?
未签劳动合同违法,用人单位应支付双倍工资。若短期未签,及时补签并支付双倍工资;若长期未签,视为无固定期限合同,应支付双倍工资至签订之日,并尽快与员工签订正式合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我是技校的学生。学校不给我们实习。我该怎么办
教育局投诉,群体投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
河南省2024年婚假最新规定文件
婚假规定具体如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
在电子厂上班一周正常离职被中介扣24小时工时还扣了违约金
你可以根据工作合同和实际工作情况计算应得工资。中介扣除的24小时工时和违约金需符合法律规定,每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后工资不得低于当地最低
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在移动外呼公司,质检到要扣上个月的工资合理吗
如认为扣工资不合理,可先与公司沟通,要求合理解释。如沟通无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳企业的一位孕期员工合同到期,但公司因客观环境发生变化合法吗?
法律分析:1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。2、但在劳动合同期满时,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郭威
全国
擅长:劳动纠纷
214
已帮助
1650
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询