公司恶意罚款怎么办

更新时间:2022-03-16 14:39
公司恶意罚款怎么办
浏阳杨俊
湖南芸生律师事务所
浏阳杨俊
律师解答
公司恶意罚款,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资且应当按时发放工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
分秒花恶意扣款,该怎么办
什么问题要申诉啊
公司罚款过高怎么办?
公司罚钱的劳动者可以向劳动监察部门举报,若是劳动者对其处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁,若是对于仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司罚款2000怎么办
你好,建议协商解决
企业如何上市
企业如何上市
企业法律顾问
公司部门不合理罚款该怎么办?
你好,可以申请复议或者诉讼
公司恶意罚款,我应该怎么处理
劳动者和用人单位建立劳动关系,员工恶意投诉企业带来负面影响,用人单位不可以拒发劳动者的合法工资,用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。员工恶意举报公司的,除了
公司恶意罚款怎么处理
你好,恶意罚款是违反劳动法的。
公司乱罚款,应该怎么办
你好!具体涉及金额有多少呢
公司恶意罚款怎么处理
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
工商局和市场监督管理局的关系是什么
工商局和市场监督管理局两者属于包含的关系,没有具体的区别之分,两者各自有各自的职能,都是政府的重要组成部分。工商局主要是市场监管和行政执法等事务。市场监管局由工
如何签订个人买车挂公司名下的协议
按照双方协商约定的条款签订
给未成年人转账,会导致公司冻结6万吗?
法律分析:被冻结不会因付款人是未成年而被冻结,被冻结的情况是涉及违法犯罪或者被诉讼相对方申请。法律依据:《中华人民共和国宪法》第五十三条中华人民共和国公民必须遵
打款给对方,对方一直不发货,现在对方公司已经注销了。怎么追讨
法律分析:一般不会出现在注销后还存在欠款的情形。公司注销前需经过清算,债权债务应在注销前清算完毕。如果出现违法注销,注销后还存在欠款,则应当偿还并承担赔偿责任。
公司负债倒闭了,法人跑路了,监事有没有啥责任?
你好,这边是签订了相关的合同约定吗
公司使用未成年可以举报吗?
法律分析:(一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登
主讲律师
浏阳杨俊
浏阳杨俊
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、建筑工程
386
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询