工伤死亡赔偿的法律依据是什么

更新时间：2022-03-15 11:50

工伤死亡赔偿的法律依据是什么

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

支付工伤死亡赔偿的法律依据是《工伤保险条例》第三十九条，如果用人单位为劳动者参保的，由工伤保险基金向职工的近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果单位没有为其参保的，则由单位来支付。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工地死亡赔偿法律标准

每个地区的工亡赔偿标准都不一样，所以在索赔的时候要确定当地的相关数据

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤死亡的依据是什么？赔偿的标准是什么？谢谢你

工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

非工伤死亡赔偿按哪些相关法律法规

劳动者非工伤死亡赔偿标准为： 1、死亡丧葬费，本公司职工的平均两个月的工资； 2、一次性的非工伤救济金，供养一个直系亲属，为本人6个月的工资，供养两个直系亲属，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工地伤亡赔偿标准是多少呢

工地伤亡赔偿标准是多少呢

最新工伤死亡赔偿标准，法律依据

根据你的陈述，大约94万以上

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

怎么确定工伤死亡赔偿的数额

怎么确定工伤死亡赔偿的数额

职工因工死亡赔偿数额是多少

职工因工死亡赔偿数额是多少

工伤赔偿法律依据，工伤索赔法律依据是什么

　　工伤索赔法律依据为《工伤保险条例》，劳动者用工负伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后依法索赔。从工伤保险基金中支付医疗费用和康复费用;伙食补助费;交通食宿费;生

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤死亡法律赔偿条例

你好，需要了解斗具体的情况分析

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

因工伤死亡，依据是什么啊？

职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

55岁以上的员工能被解雇吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

但是老板不愿意付赔偿。是否合法，如何支付赔偿，是否按最低工资支付赔偿？原合同丢失了

你好，请问具体是什么情况呢

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

试用期公司要求员工离职合法吗

法律分析：与单位协商一致是可以的；否则试用期离职是需要提前3天通知用人单位的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

学校周六周日不放假，违法吗？

学校正常周末不放假不算违法，但违规。因为学生不是劳动者，不受法律依据：《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职

签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办

你好，依据当地政府的规定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

高二下学期想休学

法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郭威

全国

擅长：劳动纠纷

213

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟