认定工伤程序是怎样的

更新时间：2022-03-13 10:12

认定工伤程序是怎样的

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

认定工伤的程序：用人单位在三十日内向社保局提出申请；社保局受理后，一般在六十日内作出是否认定为工伤的决定；之后及时将该决定书发给单位和职工一方。若单位没有及时提出申请，职工一方在一年内可以向劳动局提出申请。

法律依据

《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤认定需走哪些程序

你好。向人力资源和社保部门申请工伤认定。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定程序是怎么样的，工地受伤工伤认定很麻烦吗

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

加班受伤工伤认定程序怎么走？

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤如何赔偿

工伤如何赔偿

工伤认定以后怎么走的一个流程，

进行工伤认定的步骤：先由单位或者职工一方去当地的社保行政部门申请工伤认定；然后提交工伤认定申请表等材料；再由社保行政部门受理后及时作出决定；最后将决定书发给单位

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

你好工伤认定的程序是什么

工伤鉴定的具体程序如下： 1、劳动者或用人单位提出申请； 2、提交相关证明材料； 3、工伤鉴定局进行审核；等等。《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么是工伤鉴定？如何做工伤鉴定？

什么是工伤鉴定？如何做工伤鉴定？

工伤认定程序，工伤认定的程序是有那些

工伤是因工受伤，工伤认定需要向当地人社局申请，后续有问题，欢迎继续追问

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定要如何走程序

先去劳动局拿表，填好后交劳动局，劳动局认定后去拿结果

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

如何申请工伤认定，是个什么样的程序

可以依法要求工伤赔偿金

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

原公司注销后，是否有效？有必要重新签订劳动合同吗？

只要公司名称没有变更，劳动合同继续有效

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

如合同到期不续签，应该怎样支付赔偿

你好，员工不想续签，公司想要续签的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

请问一下，劳动合同违约金计算方法是哪些？

劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额，主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

高一五一学校只放3天假违法吗？

您好，建议教育局反映

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好。我在药店工作，想要签了辞职报告直接走，这样可以吗？必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗？

如果单位辞退员工可以要求经济补偿，如果不想要经济补偿可以直接走

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

韶关产假多少天2024年

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

钦州产假多少天

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李琴

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

5429

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟