没签劳动合同怎样赔偿

更新时间：2022-03-13 10:04

没签劳动合同怎样赔偿

李琴

湖北顺鹏律师事务所

律师解答

如果用人单位用工超过一个月仍然没签劳动合同的，需要每月向劳动者支付二倍的工资，从用工第二个月算起，最多支付至劳动者在单位工作满一年时为止。即单位最多向劳动者支付十一个月的每月二倍工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

没签劳动合同的公司应怎么赔偿？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签劳务合同怎么补偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签劳动合同，怎么补偿？

如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同老板乱扣工资

没签合同老板乱扣工资

没有签订劳动合同，如何赔偿工伤？

没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工没有劳动合同怎么讨薪

农民工没有劳动合同怎么讨薪

没签劳动合同怎么收集证据

没签劳动合同怎么收集证据

没有签劳动合同，如何赔偿

需要先知道事情的具体细节，具体受伤情况，可能需要鉴定伤残。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，怎么赔偿？

你好！没有劳动合同，可以收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，怎么赔偿

你好，具体情况是什么呢？

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，怎么赔偿

单位违法解除每工作一年赔偿两个月工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我是麦当劳的兼职学生，因为我工作的地方经理天天骂人，要交辞职报告。能不能不说辞职？等对方辞退我？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

被告知试用期不合格，该怎么办？

您好，可以与劳动者协商延长试用期

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

你好我想问一下就业协议签不签都可以顺利毕业对吧

就业协议签订情况因个人和学校而异。若学校无强制要求，个人可根据就业意向选择签或不签。若学校推荐签订，建议了解协议内容，确保权益不受损害。若涉及就业权益纠纷或学校

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

被解雇了。是否需要支付衣服帽子的费用？

按约定的工资标准向店方主张

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不

公司变更经营地点员工不愿随迁的，能得到补偿。按照员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在重庆公办学校当临聘教师，一直给学校签合同签了12年，现在学校要把我拿入第三方签合同这种该怎么办

可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?

您好，与单位协商处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我能否要经济补偿，能否要到

可以要求经济补偿。具体操作：1.与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2.如公司拒绝支付，向劳动监察部门投诉举报；3.准备相关证据，如劳动合同、工资单等，提起劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

李琴

湖北-武汉

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

5429

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟