个人意外伤残鉴定流程怎么走

更新时间:2020-09-17 14:58
个人意外伤残鉴定流程怎么走
梁昌俊
广东金美律师事务所
梁昌俊
律师解答
做伤残鉴定需要带:本人身份i证、x光片、病历资料,工伤保险基金,治疗的病历资料;光片;本人;委托书;向法院或公安交通管理机关申请之后,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
法律依据

《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤保险条例》第二十九条 

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
意外伤残怎么鉴定,个人意外如何申请伤残鉴定
你可以委托律师办理,也可以咨询司法鉴定中心。
2022意外伤残鉴定标准
2022意外伤残鉴定标准
伤残等级鉴定规范
个人意外伤残鉴定流程怎么走
出院后病情稳定了去做伤残鉴定即可,需要律师可电话联系
个人做伤残鉴定需要什么流程
可以依法根据委托进行处理!
个人意外伤残鉴定流程怎么走
根据保险公司要求进行鉴定。
公司员工造假怎么处理
法律分析:员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九
是否可以拒绝暑假领导要求员工加班?
您好,公司可以根据工作需要要求员工出差,但是如果劳动合同上约定了不出差的,就可以根据劳动合同约定拒绝
我得罪了主管,是不是强迫我下班不让我加班?
你可以向劳动监察大队投诉解决
上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
主讲律师
梁昌俊
梁昌俊
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、交通事故、行政纠纷
133
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询