年薪70万税后多少到手

更新时间:2020-09-16 14:01
年薪70万税后多少到手
张晶
北京大成(南京)律师事务所
张晶
律师解答
年薪70万税后到手多少需要结合其社会保险费的缴纳数额等其他专项附加扣除数额来确定,具体计算公式为:
个人所得税=(年收入-五险一金-依法确定的其他扣除-6万元-专项附加扣除)乘以适用税率-速算扣除数。
法律依据

《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
《个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额等。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
税前年收入80万,到手是多少
税前工资6000,税后到手应该是5855元。计算如下:1、个人所得税=6000-3500=2500;2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%
税后年薪20万,税前年薪是多少?
税前年薪50万税后是401060?元? 。年薪50万对应的月薪是 41666.67元,个人所得税计算公式:个人所得税=月工资x税率-速算扣除数=500000÷1
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年薪70万税后有多少到手
税前年薪50万税后是401060?元? 。年薪50万对应的月薪是41666.67元,个人所得税计算公式:个人所得税=月工资x税率-速算扣除数=500000÷12
稅前年薪40万税后多少
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。年薪16万扣除五险一金(按最低标准)后,月工资额应为 13333.33-600= 12733.33元,应
年薪税后工资计算器2014
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
税后年薪如何计算?约定税后年薪40万,月工资2万(扣除社保、公积金、年底如何计算年薪余额?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
入职公司没有劳动合同如何办?
没有劳动合同的,可以收集下列材料来证明劳动关系:工资支付凭证或职工工资发放花名册;社保缴费记录;用人单位发给劳动者的工作证、服务证;劳动者填写的招工招聘表等。法
暑假工人辞职应该清楚吗?
您好,建议签订劳动合同
我患有糖尿病。公司能解雇我吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
五一放假不够五天怎么办
一、五一不放假怎么办1、五一不放假处理方法如下:(1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;(3
劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理?
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工
签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
法律分析:辞职公司不让走,劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
主讲律师
张晶
张晶
江苏-南京
擅长:刑事案件、婚姻家庭
76
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询