劳动合同的终止情形是什么

更新时间：2022-04-18 11:39

劳动合同的终止情形是什么

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

劳动合同的终止的情形：
（一）劳动合同期满，单位与劳动者决定不续签的；
（二）劳动者开始依法领取基本养老金的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动合同终止的情形是如何的，想知道怎么终止劳动合同，终止劳动合同是怎样的？

劳动合同的终止通常有三种情况：一是劳动合同一方当事人(指职工)因死亡，劳动合同自然终止。二是劳动合同期限届满，劳动合同即行终止。三是劳动

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

终止劳动合同具体情形是什么，劳动合同依法终止的情形一般有哪些呢？

劳动合同终止的情形《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者已开始依法享受基本养老

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哪些情形之一的劳动合同终止。

劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

终止劳动合同需要提前一个月告知么

终止劳动合同需要提前一个月告知么

劳动合同终止，劳动合同终止的情形有哪些

　　根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种：　　1、劳动合同期满　　劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同终止的情形有哪些，如果对一个员工说要跟他劳动合同终止的话需要有那些情形

　　一、劳动合同终止的情形有哪些　　根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种：　　1、劳动合同期满：　　劳动合同期满是

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

河北省劳动合同范本

河北省劳动合同范本

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我是2022年入职，到我是2022年入职到2024年1月份离职这个有没有赔偿2倍工资？

您可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来决定。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动者合同没有约定绩效工资但实行绩效考核扣发工资是否违法？

你好，这个制度有在公司公示过吗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

与人力资源签订小时工合同，做了一天不想做

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

支付的费用拖延不退，找哪个部门解决

收集证据可以诉讼解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我是一个房产中介，工资都是靠业绩而得，这种情况下可以申请赔偿吗？

您可以先尝试与用人单位协议解决，如无法达成一致，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满还可向法院起诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

再有二年退休了，但是企业倒闭了，企业能终止劳动合同吗

企业倒闭可终止劳动合同。具体操作：1.确认企业倒闭事实；2.与企业协商经济补偿事宜；3.办理劳动合同终止手续；4.如有争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我未满18岁被老板开除了没干满6个月找他要补偿金他不给

未成年员工被解雇时，赔偿金计算方式如下：按照在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。若工作六个月以上不满一年，按一年计算。若工作不满六个月，则支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

通辽市，没有劳动合同，主张双倍工资有时间限制吗?

主张未签订劳动合同的双倍工资，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1289

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

终止劳动合同证明书格式是怎样的

装修清包工合同书范本

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟