社保是累计交还是连续交

更新时间:2022-02-25 11:18
社保是累计交还是连续交
董嘉婷
北京冉民律师事务所
董嘉婷
律师解答
社保一般是累计缴纳的。例如参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就能在退休后按月领取基本养老金。该养老保险的缴费年限就是累计计算的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
社保补缴算以后可以算是连续缴吗?
算连续。因为社保的缴费年限是累积计算的,所以社保补缴也可以计算到缴费的年限。补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。<br /&
医保是累计计算还是必须连续交,是不是必须交到退休,如果交满25年,可不可以断交。
你好,医疗保险的种类有:1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保一定要交满15年吗?是要连续交还是累积15年就好了?
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
异地缴纳社保需要10年,请问是累计还是连续
社保的缴费年限一般是累计的。以养老保险为例,参保人员累计缴满十五年,则达到退休年龄,办理完退休手续后就可以按月领取基本养老金。该缴费年限就是累计加在一起来算的。
异地缴纳社保需要10年,是累计还是连续
对于异地人员,如果想要在当地办理社保缴纳的,需要申请社保转移手续,其具体办理流程如下:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参
社保是连续交费十年。还是累计交费十年?
这个是需要累计交够15年的。
社保是连续交满15年,还是连续不断交15年
你好,只需要一共交满15年就行了
由于搬迁,这是违反劳动合同的
你好,协商不成,申请劳动仲裁
现在我们单位周六不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
我签了实习协议
你好,依据双方之间的协议约定办理
我是应届毕业生,几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议,但是就业协议还没有签订。你必须支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
经济补偿金N+1和2N+1的区别
N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中,N是平均工资,1是额外一个月工资。2N+1则是双倍平均工资加一个月工资。具体选择哪种方式,需结合实际情况,
公司经济裁员员工不同意赔偿
你好,具体情况是怎么样的,可以了解下,在介入,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
当前正在休产假,公司表示劳动合同将顺延一年至哺乳期结束,请问一年后合同终止可以要求公司补偿吗?
在女职工休产假期间,如果劳动合同到期,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止。
是这样的,合同没有到期,单位和甲方合同签不了,老板为这个借口,让我做到这个月底
如果合同未到期被公司单方面解约,你可以采取以下途径维权:首先,与公司协商解决,要求公司给出合理解释和补偿;其次,向劳动监察部门投诉,由其介入调查;最后,如协商和
主讲律师
董嘉婷
董嘉婷
全国
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、继承
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询