什么情况下解除劳动合同不给补偿金

更新时间：2022-02-17 14:51

什么情况下解除劳动合同不给补偿金

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

解除劳动合同不给经济补偿金的情形：
（一）劳动者因个人原因解除劳动合同的；
（二）劳动者有法定过错行为的；
（三）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（四）法律规定的其他情形。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

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