劳动能力鉴定和伤残鉴定是否一样

更新时间:2022-02-05 13:11
劳动能力鉴定和伤残鉴定是否一样
李荣
湖南腾荣律师事务所
李荣
律师解答
劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的。劳动能力鉴定是评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论;伤残鉴定是对伤残程度进行综合判定分级。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动能力鉴定和伤残等级鉴定有什么不一样吗?
劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的,区别如下: 1、确定的时间不同; 2、提出鉴定的时间和机关不同; 3、目的不同;等等。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生
工伤等级鉴定和劳动能力鉴定是不同吗?
你好,你这边发生工伤多久了呢
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗?
鉴定的机构和适用的标准不一样
劳动能力鉴定与工伤鉴定不一样吗
工伤的伤残鉴定就是叫劳动能力的鉴定。
伤残鉴定与劳动能力鉴定一样吗?伤残鉴定就是劳动能力鉴定吗?
伤残鉴定与劳动能力鉴定,有可能是说的一个问题。两个部门不一样,名称不一样
工伤鉴定和劳动鉴定不一样吗
不一样,向劳动局劳动能力鉴定委员会提出申请
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
公司制度总是扣钱是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
如果你在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,用人单位需要支付经济补偿金
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需办理休学手续,如停课、保留学籍等。休学期间,需遵守学校规定,
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方权益得到保障。
我美团干了五天想离职
如果提前提出离职申请但公司不同意,可以先与公司沟通协商,了解拒绝的原因。若沟通无果,可根据《劳动合同法》第三十七条规定,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳
请问工厂搬迁,我不去,但53岁了有赔偿金吗?
工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
主讲律师
李荣
李荣
湖南-长沙
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
649
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询