劳动合同具备什么条款呢

更新时间:2025-02-12 16:08
劳动合同具备什么条款呢
威法
广东威法律师事务所
威法
律师解答
劳动合同应具备条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)法律规定的其他条款。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动合同有效性的条件有
一、劳动合同有效的条件是什么 1、具备下列条件的劳动合同就是有效的: (1)订立合同当事人具有相应的民事行为能力; (2)合同内容是合同订立当事人的真实意思表
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同规定的必备条款
劳动合同法定条款包括以下几点: 1、劳动合同期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、违反
劳动合同有效性必须满足哪些条件
一、劳动合同有效的条件是什么 1、具备下列条件的劳动合同就是有效的: (1)订立合同当事人具有相应的民事行为能力; (2)合同内容是合同订立当事人的真实意思表
劳动合同必须具备的条款
劳动合同必须具备的条款
劳动合同的订立
劳动合同包括什么
劳动合同可以就你们劳动合同可以就你们双方之间相关劳动事
劳动合同应具备哪些条款?
1. 劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和
劳动合同中应当具备什么条款
劳动合同应具备以下条款: 1. 用人单位、劳动者的基本信息; 2. 劳动合同的期限; 3. 劳动者的岗位名称、工作内容、时间和地点; 4. 工资福利待遇; 5.
劳动合同应当具备什么条款
劳动合同应具备的条款包括: 1. 单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2. 劳动者的姓名、住址和身份证号码; 3. 劳动合同的期限、工作的内容、地点、
劳动合同具备的条款有什么
劳动合同应具备的条款包括: 1. 单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2. 劳动者的姓名、住址和身份证号码; 3. 劳动合同的期限、工作的内容、地点、
劳动合同应具备什么必备条款
劳动合同中必须具备以下基本条款: 1. 劳动合同的期限 2. 工作内容 3. 劳动保护和劳动条件 4. 劳动报酬 5. 劳动纪律 此外,用人单位与劳动者可以
劳动合同具备哪些条款
劳动合同应当包含以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的信息; (二)劳动者的姓名、住址及身份证件信息; (三)明确劳动合同的期限; (