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非全日制用工病假怎么发工资
更新时间：2022-02-02 11:45
非全日制用工病假怎么发工资
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
非全日制用工病假一般不发工资。非全日制用工本身的劳动报酬是按小时计算的，所以病假的时间用人单位无义务支付劳动报酬，并且双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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