节假日遇双休日加班工资怎么算

更新时间：2025-02-12 16:58

节假日遇双休日加班工资怎么算

威法

广东威法律师事务所

律师解答

法定节假日遇双休日的加班工资，应当按照法定节假日的加班费用支付。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

节假日加班发几倍工资怎么算

节假日加班发几倍工资怎么算

法定节假日应计算出勤天数吗？

具体哪天上班？计算不一样

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日工资怎么计算

法定节假日工资怎么计算

如何计算员工离职当月的法定节假日工资？

你好，按照劳动法及劳动合同法的规定计算

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

国家法定节假日工资怎么算的

国家法定节假日工资怎么算的

如何计算员工离职当月的法定节假日工资？

你好，按照劳动法及劳动合同法的规定计算

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

双休日加班工资规定

双休日加班工资规定

如何计算员工离职当月的法定节假日工资

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单休遇到法定节假日，出勤天数工资怎么算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

加班调休工资怎么算

加班调休工资怎么算

如何计算员工离职当月的法定节假日工资？

你好，按照劳动法及劳动合同法的规定计算

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法双休日加班怎么计算加班费

劳动法双休日加班怎么计算加班费

法定节假日工资发放标准

法定节假日的工资计算是根据法律规定进行的，如果安排劳动者在这些节日工作，必须支付加班费。具体的支付标准包括：延长工作时间支付1.5倍工资，休息日工作且不补休支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

双休日加班工资应该这么来计算

双休日加班工资应该这么来计算

离职当月工资调休怎么算

劳动者在离职时若有调休未使用，应当计算工资。具体操作如下：1.首先与用人单位协商解决调休工资问题；2.如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；3.待仲裁结果出来

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动节期间加班违法吗

劳动节期间加班违法吗

国家法定节假日一年一共多少天

国家法定节假日一年一共多少天

如何计算员工离职当月的法定节假日工资

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

法定节假日没工资怎么办

法定节假日没工资怎么办

节假日三倍工资根据什么来计算的

对于节假日的三倍工资，它是根据基本工资来计算的。首先确定基本工资，然后除以一个月的平均工作天数（约21.75天）和工作小时数（通常是8小时），之后乘以300%。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

威法

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

63548

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟