解雇员工企业该如何赔偿

更新时间：2022-01-31 14:59

解雇员工企业该如何赔偿

李荣

湖南腾荣律师事务所

律师解答

用人单位违法解雇员工的，劳动者有权要求继续履行劳动合同，若不要求继续履行的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是劳动者有法律规定的过错行为的，用人单位可以依法解除劳动合同，不用赔偿或支付经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

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