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劳动合同到期其他同事赔钱走了不续签,我也想按那个走,但领导不同意跟我续签了合同
更新时间:2024-05-10 13:57:29
问题描述:
劳动合同到期其他同事赔钱走了不续签,我也想按那个走,但领导不同意跟我续签了合同
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天津东方律所律师
服务地区:天津-天津
185-2250-5107
咨询我
您好,您要咨询劳动合同到期其他同事赔钱走了不续签,我也想按那个走,但领导不同意跟我续签了合同
2024.05.09 16:12:52
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天津卓旭律所律师
服务地区:天津-天津
155-2252-1115
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您好,说明您公司领导认可您的工作能力和态度。
2024.05.09 16:23:08
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,你说的情况根据每人不同情况处理
2024.05.09 18:13:16
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齐晓玲律师
服务地区:天津-天津
156-2038-4303
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领导不同意续签,公司要进行经济补偿。
2024.05.10 09:00:07
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陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
如果公司续签,你就不能要求赔偿了。
2024.05.10 13:57:29
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戴旭律师
服务地区:天津-天津
135-0209-7029
咨询我
和公司协商处理,提出离职的理由
2024.05.10 09:26:09
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
您好,建议您先协商解决一下。
2024.05.09 15:55:08
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王畅律师
服务地区:天津-天津
182-2240-3306
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您好,请您说说具体细节*
2024.05.09 16:02:15
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如果领导不同意续签劳动合同,你不能直接走人并要求赔偿。你需要与用人单位协商,并按照《中华人民
共和
国劳动合同法》的规定,如果用人单位没有维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你可以要求支付经济补偿。如果双方无法协商,你可以通过法律途径解决争议。
2024.05.09 15:24:37
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852849
人 · 响应时间
平均1分钟内
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如果领导以不正当理由拒绝续签劳动合同,你可以首先尝试与领导进行沟通,了解其拒绝的原因,并尽量协商解决。如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。
2024.05.09 15:26:08
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找法网咨询顾问
已帮助
336447
人 · 响应时间
平均4分钟内
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如果用人单位提供了更好的条件但你不愿意接受,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定,用人单位不需要支付经济补偿。因此,你不能要求赔偿。
2024.05.09 15:26:42
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