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个体老板拖欠工资怎么办 没签合同的
更新时间:2022-01-30 09:43
个体老板拖欠工资怎么办 没签合同的
汪秋菊
天津博专律师事务所
律师解答
个体老板拖欠工资,并且没签劳动
合同
的,劳动者可以向劳动
合同履行
地或用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请仲裁,并提交双方存在
劳动关系
的证明,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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