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> 公司无故克扣员工工资该怎么办
公司无故克扣员工工资该怎么办
更新时间:2022-01-29 19:33
公司无故克扣员工工资该怎么办
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
公司无故克扣员工工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者足额的工资报酬,并可以责令支付赔偿金;也可以依法申请
劳动仲裁
等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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