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> 劳动者未被派遣期间可否领取薪酬
劳动者未被派遣期间可否领取薪酬
更新时间:2022-01-28 11:56
劳动者未被派遣期间可否领取薪酬
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
劳动者未被派遣期间可以领取薪酬。根据法律规定,被派遣劳动者退回后在无工作期间,
劳务派遣
单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第十二条
有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:
(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;
(三)劳务派遣协议期满终止的。
被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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