员工和老板工资纠纷问题找谁处理

更新时间:2025-02-12 17:01
员工和老板工资纠纷问题找谁处理
威法
广东威法律师事务所
威法
律师解答
员工和老板工资纠纷问题,可以找工会协助解决,若用人单位拖欠工资或侵犯合法权益的,可以向劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工作纠纷问题应上哪里处理?
针对工作纠纷的处理建议如下:首先,注意收集和保存与工作相关的沟通记录、工作评价等证据;其次,依据纠纷情况选择合适的处理方式,如调解或仲裁;若选择调解,应明确表述
员工和企业发生纠纷找谁
对公司与员工之间的纠纷,可以选择协商、调解、仲裁或诉讼。双方可直接沟通协商解决;通过第三方调解达成协议;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者向法院提起诉讼,寻求判
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工和公司发生纠纷找哪里解决
对于员工与公司的劳务纠纷,可以通过调解、仲裁和诉讼三种途径解决。具体为:向劳动争议调解委员会申请调解以快速解决问题;向劳动仲裁委员会提交仲裁申请以得到专业裁决;
员工合同纠纷找谁处理
1. 合同纠纷可以向对方住所地或者合同履行地的人民法院提起诉讼解决,当事人另有约定的,依照其约定。 2. 合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院
工资问题,两个老板踢皮球,我找谁都让我找对方
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
和公司发生工资纠纷如何处理
**劳动者与用人单位因工资产生纠纷的处理流程**: 1. **协商解决**:首先,双方应尝试通过协商解决问题。 2. **向劳动行政部门投诉**:如果协商无果
如何处理工厂工作中的工资纠纷问题?
法律分析:可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利,无论工作多久,用人单位都应支付劳动者应得的
老板拖欠农民工工资找什么部门解决
您好工资问题可以帮你解决
和公司发生工资纠纷怎么处理
工资纠纷,是属于劳动争议的。用人单位与劳动者可以依法进行协商,或者申请调解组织调解;如果协商、调解不成的,还可以依法申请劳动仲裁。该项争议在劳动仲裁的受理范围内
员工与公司纠纷处理
员工与公司纠纷的处理方式是,由公司和员工协商处理;可以申请仲裁;也可以向人民法院提起诉讼,由法院依法作出判决。如果是涉及到工资纠纷的,还可以向劳动行政部门举报。