首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 员工受到工伤后怎样申请伤残鉴定
员工受到工伤后怎样申请伤残鉴定
更新时间:2022-01-26 14:50
员工受到工伤后怎样申请伤残鉴定
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
员工受到工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
法律依据
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
还在住院的工伤病人,如何提前申请工伤鉴定
1、首先申请工伤认定,期限为1年。 2、病情稳定后,申请劳动能力鉴定,最后根据工伤等级主张工伤保险待遇。 3、仅供参考!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定后怎样申请工伤伤残鉴定
工伤后可由职工所在的单位来为职工申请伤残鉴定,单位可在三十日内依法向社保行政部门提出申请,递交工伤认定申请表、正规医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
帮私人老板干活受伤后怎么申请伤残鉴定
如果是工作原因导致的残疾,可以先去劳动部门申请工伤鉴定,鉴定是工伤的话,辞退补偿标准比其他员工高,并且有伤残补助金,如果达到一定等级,甚至可以每月领一定百分比的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤伤残鉴定要在哪里做
工伤索赔
怎样做工伤伤残等级鉴定
伤情稳定后申请工伤鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
去哪里申请工伤伤残鉴定,工伤伤残鉴定怎么申请
去当地司法鉴定中心申请,具体可以去当地社保局了解。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定后,如何做伤残鉴定
伤情稳定后即可向当地劳动部门申请劳动能力鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定后怎样申请伤残鉴定
你好,需要自己申请去劳动能力鉴定委员会
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工人在工地受伤如何申请伤残鉴定
伤情恢复以后可以做伤残鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
学生是否必须在与学校合作的企业实习?
你好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同,想离职,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
雇员被老板炒鱿鱼是否需要立即支付工资?
你好,按照相关规定是需要要离职时结算清楚
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
提前开学违反哪些法律?
你好,这个有没有协议或者合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
请问我在工作当中,事后企业用我实际工作时长÷理论工作天数来论证我未满足理论工作时间为由要对我进行处理
您好,根据相关法律规定
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,就是我上个月底交了辞职信,但是领导找我谈了,我也继续同意,了但是我又不想干了,辞职信还生效吗?
你好,需要再次提出离职
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
签什么合同我的员工在我店里生病不用我承担责任
员工生病需依法处理。具体操作:1.凭医院证明申请病假;2.病假期间发放基本工资、缴纳社保;3.提供人文关怀,如看望、慰问或物质补助;4.不得单方面解除合同。遵循
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不想开了,然后做了清算,要求离职,但是只愿意赔偿N+1
你好,裁员仲裁n+1是可以的
全部10个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询