首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没合同申请劳动总裁需哪些证据
没合同申请劳动总裁需哪些证据
更新时间:2022-01-21 14:55
没合同申请劳动总裁需哪些证据
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
没
合同
申请
劳动仲裁
提交的
证据
要与当事人的主张相符合,如用工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等,证明双方存在
劳动关系
,若与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同没有签订,劳动仲裁需要什么材料
你好:需要带你与用人单位签订的劳动合同,还有相关证据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没合同讨要拖欠工资劳动仲裁需要哪些证明
需要收集对方拖欠工资的证据
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣工没有,申请劳动仲裁需要什么证据?
您好,请问您有签劳动合同吗?有签劳动合同,可看劳动合同当中是如何约定的?对于派遣工是否有约定给,年终奖也可看员工手册当中是否有年终奖的发放年终奖是属于福利待遇如
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
不签劳动合同的后果有哪些
劳动合同纠纷
申请劳动仲裁都需要什么资料证据?
你这边申请劳动仲裁的诉请是什么东西
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
未签劳动合同仲裁输了不赔钱怎么办
劳动合同纠纷
入职半年没签合同劳动仲裁需要什么证据
证明事实劳动关系存在。工资证明,等等。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
未签劳动合同仲裁输了怎么办
劳动合同期限
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
根据工厂的要求,我提前7天写了辞职单。今天到期了。他没有批准等到星期四,我今天该怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
请问协议中断劳动关系内容文本有哪些规定
协议中断劳动关系需明确内容。包括双方信息、解除原则、时间及责任等。要遵循《劳动法》规定,确保协商一致,注明解除具体日期,明确双方责任,以保障各自权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳动合同的主体变更是否合法
合法。劳动合同主体变更,如单位合并、分立等,原合同继续有效,由新单位履行。若变更涉及劳动者权益,应协商一致。变更过程中需遵循法律程序,确保合同有效性。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司要求过年回家,超过假期的自动离职
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
技工院校3+2的第五年学生顶岗实习可以自主实习嘛?
技工院校3+2第五年学生顶岗实习通常可选择自主实习。常见处理方式包括:与学校协商自主实习计划,确保满足教学要求;与企业签订实习协议,明确双方权利义务。选择不同处
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
对于签订了竞业协议,如何解除竞业协议
竞业协议可解除。用人单位可主动解除,或双方协商解除;如单位未支付补偿,劳动者可向法院请求解除。操作时需遵循协议及法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司在面试的时侯没说全勤离职以后说不满一个月扣除全勤这样合法吗?
你好,看公司规章制度如何规定
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
你好~合同签完之后公司不安排上班违法吗入职前还培训了两天
您好,既然合同已经签了,双方之间的劳动关系就建立了,单位不安排上班,但是他要正常缴纳社保发工资,也没有什么。如果他不发工资也不缴社保,那你就可以申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李荣
湖南-长沙
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
649
已帮助
2204
图文数
热门知识
1
在银行存一个亿一年利息多少
2
个体工商注册的收费标准
3
银行贷款逾期多久会被起诉?
4
延期交房90天国家规定
5
就业意向协议签了不去有没有影响?
6
开个小装修公司需要具备什么条件
7
高利转贷最新司法解释是什么
8
公司欠债,股东要提前履行认缴义务吗?
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询