返聘的退休人员因工受伤算工伤吗

更新时间：2022-01-20 11:59

返聘的退休人员因工受伤算工伤吗

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

返聘的退休人员因工受伤一般不算工伤。若达到法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

法律依据

《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第二条
达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

退休人员再就业受伤可以认定工伤吗？

你好，根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

退休返聘人员上班途中意外伤亡算工伤吗？

工伤保险条例规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害，应当认定为工伤

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工私自找人换工，出了事故，掩伤手指算工伤吗

职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

退休返聘人员工伤应如何赔偿

退休返聘人员工伤应如何赔偿

在休息期间因个人原因受伤，算工伤吗

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定应理解为：工作时间是指法律法规的或者单位要求职工工作的时间；工作场所主要指职工日常工作

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

退休人员返聘,发生工伤事故怎么处理

退休人员返聘,发生工伤事故怎么处理

退休人员返聘工伤怎么处理

退休人员返聘工伤怎么处理

我的家人在工厂里受伤了，算工伤吗

你好，是在工作期间受伤的？方便的时候到律师所面谈。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

哪种情况属退休返聘？退休返聘受伤属于工伤吗？

哪种情况属退休返聘？退休返聘受伤属于工伤吗？

如果员工离职期间受伤，算工伤吗

下列伤害属于工伤：职工在单位的工作时间内，由于工作原因而受到的伤害；在单位的上下班时间内，因完成预备性或收尾性工作受到的伤害；或者外出办公期间，因意外事故下落不

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工人受伤了，这算工伤吗

工作期间因为工作原因受伤的话是算工伤的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

因工作筋受伤，休息一月算工伤吗

您好，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司口头与微信聊天解雇，要求赔偿金僵化，该怎么办

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

我每小时工作一次。我不签合同就得不到报酬，对吧？

申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

有损失吗，谁主张赔偿，赔偿谁，谁来赔偿，什么原因搬迁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

就是提前30天离职在这30天请假2天需要补回来吗？

提前30天离职，请假需处理。处理方式：1. 补假，确保累计满30天；2. 扣工资，按实际出勤计。具体操作需与公司协商，考虑工作交接、公司制度等因素，选择最合适的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗？这是属于单位应当批准的吗

法律分析：授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工还没过试用期公司不让员工上班然后三天后以矿工请假理由开除员工

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我跟公司合同到期了，后期老板把我安排在其他合作公司上班，我也去上班了几天觉得不合适我拒绝这份工作吗去

法律分析：劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果我自己主动离职，有没有赔钱？

您是已经申请离职了的吗

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郭威

全国

擅长：劳动纠纷

214

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟