首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动雇佣合同和劳动合同的区别
劳动雇佣合同和劳动合同的区别
更新时间:2022-01-20 11:59
劳动雇佣合同和劳动合同的区别
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
律师解答
劳动雇佣
合同
和劳动合同的区别:雇主对雇员没有义务购买社会保险,用人单位有义务为劳动者购买社会保险,稳定性比雇佣合同好;劳动合同产生纠纷要
劳动仲裁
前置,雇佣合同可以依法提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动合同和农民工劳动合同有什么区别?
劳动合同与劳务合同的区别如下: (一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。 (二)对合同主体要求不同。劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同和劳动合同的区别是什么意思?
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳动合同和劳务合同根本区别是?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同和雇佣合同有什么法律特征
劳动合同纠纷
劳务合同跟劳动合同一样么?
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同无效和雇主责任
刑事案例
劳动合同和劳务合同的区别是什么
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同、聘用合同的区别如
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同和劳务合同有什么区别
待遇不同 劳动合同和劳务合同有什么区别
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务合同和劳动合同区别
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面: 1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同和劳务合同有什么区别
双方地位不一样,福利待遇不一样
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
试用期突然被告知第二天不需要来上班
要看试用期的约定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司裁员,我们被骗签了离职申请怎么办
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
足疗店压工资而且不正规犯法吗?
足疗店压工资不正规违法。处理方式包括:1.与老板协商,寻求和解;2.向劳动保障部门投诉,举报违法行为;3.申请劳动仲裁,维护自身权益;4.如对仲裁结果不满,可向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力
劳动合同是怎么约定的?目前是否已经毕业
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
酒吧入职用身份证还需要人脸识别吗
你这个具体是什么情况的面试啊
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
员工被开除,不办理离职手续。怎么才能合法解除合同
您好您咨询的离职问题可以帮您解答一下
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳合同上每个月25号发上个月工资合法吗
公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每月按时发放工资,且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需求
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
武汉产假天数如何依据法律进行规定和保障
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郭威
全国
擅长:劳动纠纷
214
已帮助
1650
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询