用人单位必须给员工买什么保险

更新时间：2022-01-13 11:25

用人单位必须给员工买什么保险

冯恩华

广东瀛于正律师事务所

冯恩华

律师解答

用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤保险和生育保险由用人单位支付，其他三个保险由用人单位和职工按比例缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司给员工上保险，员工需要向用人单位提交什么

公司给员工交保险需要下列材料：职工手册；社保登记申请表；公司的营业执照、登记证书或者单位印章；劳动者的身份证明；劳动合同书；或者其他所需提交的材料。<br

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位必须给员工上什么保险，我们单位只给我上了个养老保险

根据具体情况而定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工劳动合同企业必须为员工买什么保险

得结合实际情形确定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

国家规定工厂必须为工人购买这些保险

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司应该给员工买什么保险？

你好，一般情况下需要购买五险一金，看单位具体

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

需要给员工购买什么保险？

用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤保险和生育保险由用人单位支付，其他三个保险由用人单位和职工按

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位给合同工必买的保险有哪些？

用人单位应当按实际的工资为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位必须给员工买社保吗？

用人单位必须给员工缴纳社会养老保险。《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第八十四条用人单

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

合同的双方当事人可变更合同吗，有没有相关的法律规定

合同的双方当事人可变更合同。经合同的双方当事人协商达成一致，并且变更的内容约定明确的，就能变更。但如果双方当事人对合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。合同是

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司罚款，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

三年级的复读生能被校长开除吗？

你好，建议积极问询学校处理吧

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

产假结束不去上班有什么后果

法律分析：用人单位会解除合同。虽说产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，但结束产假不回用人单位上班属于旷工，旷工作为用人单位的规章制度，每个员工都是必须遵守的，因

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么

法律分析：第一，应仔细审核合同中的规定，一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。第二，如果是归结于客观原因或对方原因，退款将会因不可抗力或情势变更而

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司突然中止合同，协商赔款，前提要写个人原因

您好，如果双方有书面协议各执一份，单位支付赔偿款的，是可以的。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

杭州产前假规定是什么

杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我的合同上写的是门岗，实际是在科室上班现在单位改革，单位说没有我们的岗位，可以拒绝吗

你好，协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

冯恩华

冯恩华

广东

擅长：劳动纠纷、债权债务

1

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

钟点工聘用协议

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟