工伤等级的赔偿标准是什么

更新时间:2025-02-12 15:46
工伤等级的赔偿标准是什么
陈泽鑫
上海正策(杭州)律师事务所
陈泽鑫
律师解答
工伤等级的赔偿标准:七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资;九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
认定工伤等级标准
认定工伤等级标准
工伤认定标准
工伤评残十级等级标准
对于工伤评残结果为十级的伤者,应优先进行工伤认定,明确伤残情况。随后进行劳动能力鉴定,以确定具体的伤残等级。最后,根据相关规定申领一次性伤残补助金等工伤待遇,确
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤残疾等级标准
工伤残疾等级标准
工伤伤残等级
工伤认定标准时间是多久
工伤认定的时间限制因申请主体而异。单位应在员工受伤或确诊职业病后的30天内向相关部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请,员工或其亲属、工会有权在一年内提
工伤等级评定标准
工伤等级的评定是基于劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来进行的。由专业医疗机构进行诊断后,再由劳动能力鉴定委员会根据这些标准来评定等级。不同的等级对应着不同的工
怎样补偿工伤?什么是补偿项目?
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
工伤认定赔偿标准是什么
工伤赔付的操作流程为:首先进行工伤认定,确定伤残等级;接着,根据等级从工伤保险基金或用人单位处获取相应的赔偿,如医疗费用报销和伤残补助金的领取;最后,确保赔偿及
怎样补偿工伤?什么是补偿项目?
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
关于工地工伤赔偿标准最新规定是什么
工地工伤赔偿最新标准包括医疗补助、伤残津贴等。医疗和伙食补助根据实际发生费用进行支付。停工留薪期间工资按原工资发放。伤残补助根据等级确定,并每月支付伤残津贴。此
工伤认定10级,如何计算补偿标准
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
怎样补偿工伤?什么是补偿项目?
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的伙食补助费由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
主讲律师
陈泽鑫
陈泽鑫
浙江
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询