竞业禁止补偿金的法律规定是怎样的

更新时间:2022-01-09 07:14
竞业禁止补偿金的法律规定是怎样的
周宏祥
江苏樵杨律师事务所
周宏祥
律师解答
我国对于竞业禁止补偿金的法律规定在《劳动合同法》中的条款如下:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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周宏祥
周宏祥
江苏
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
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