用工合同规定的违约金有效吗

更新时间：2022-01-05 11:09

用工合同规定的违约金有效吗

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

在下列情形下用工合同中规定的违约金有效：用人单位与劳动者协商一致，依法约定了服务期和违约金的；或者双方依法约定了竞业限制条款和违约金条款的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

施工合同上的违约金有法律保护吗？

首先要看合同中是否有约定违约金，如果有一般就按照合同违约责任计算来进行赔偿。如果没有约定，则按照违约一方给对方造成的损失来进行赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同可以约定公司的违约赔偿吗？

劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同保密协议违约金有效吗？

如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反保密义务的行为给用人单位造成了实际损失，用人单位可以要求员工赔偿损失。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用工合同违约金怎么算

用工合同违约金怎么算

试用期劳动合同里有违约金合法吗

劳动合同约定违约金是否合法要视情况而定，一般在培训服务期约定中以及竞业限制约定中可以约定违约金

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在我国用人单位合同违约员工如何诉讼

在我国用人单位合同违约员工如何诉讼

劳动合同中规定违约金是合法的吗

你好，是合法的。但是具体还要看违约金约定的违约事由是否合法。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务合同中的违约金合法吗

《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

想辞职，兼职合同上规定的违约金有效吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在这个工作环境里

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

但至少一个小时，员工不去，有补偿吗？

如果合同上明确说明了工作地点但现如今改变了工作地址，那么员工不去的辞职后可以要求公司补偿，公司方违约了。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

同一工种的员工签订不同的劳动合同是否违法？

合同转移的原因是什么？原单位与另一单位是什么关系？劳动合同当然已经生效，即使不签订合同，只要存在事实上的劳动关系，单位就要承担相应的权利义务

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

中职生想要回家自学，学校不同意怎么办

首先，详细向学校解释回家自学的计划和理由，争取学校理解。其次，如学校仍坚持，可寻求家长或监护人协助，与学校共同商议。若沟通无果，可考虑向教育部门或律师咨询，了解

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司签的劳动合同没到期又让签一份外包合同，拒绝签可以得到怎样赔偿

处理方式一：与公司协商，明确拒绝签订外包合同的原因。如协商无果，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式选择应根据个人情况和合同条款，权衡利弊后做出决定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未提前30天通知员工，员工不愿去，这种情况怎样赔偿员工？

建议好好协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

高二下学期休学

休学需要向学校提出书面申请，并附上相关证明材料，如医生证明等。学校会审核申请并决定是否批准。批准后，你需要办理休学手续，包括学籍管理、学费结算等。休学期间，建议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

学校安排不对口的实习专业。

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董嘉婷

董嘉婷

全国

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、继承

1

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟