公司对工伤认定不服申请复议我该怎么办

更新时间：2022-01-01 14:51

公司对工伤认定不服申请复议我该怎么办

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

公司对工伤认定不服申请复议，工伤职工需要等待行政复议机关作出的行政复议决定书，若当事人对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。

法律依据

《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
第十九条
法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，行政复议机关决定不予受理或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、法人或者其他组织可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

单位不服工伤认定申请行政复议范文

当事人对行政机关的行政决定不服，只能按法律规定，向有行政复议权的行政机关申请复议。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

对工伤认定不服如何申请复议

公民、法人或者其他组织对公安机关作出的具体行政行为不服的，可以向上一级公安机关或者该机关的同级人民政府申请行政复议。申请人书面申请行政复议的，应当在行政复议申

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位对工伤认定不服申请复议范本

公民、法人或者其他组织对公安机关作出的具体行政行为不服的，可以向上一级公安机关或者该机关的同级人民政府申请行政复议。申请人书面申请行政复议的，应当在行政复议申

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

对工伤认定不服复议申请书

当事人对行政复议不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定复议申请，工亡认定不予认定，怎么申请复议

你好，请问具体是什么情况可以告知一下吗？

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定结果不服如何申请复议

可以咨询社保厅。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤认定不服,申请行政复议,要交些什么材

需提交复议申请书等，建议可委托律师处理以维护合法权益 

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不服工伤认定超期未去复议如何办

您好！申诉程序。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我是人事劳动争议案件，会维持原判结果吗？我能不出庭二审吗？

建议到庭应诉，否则会缺席审判

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你好我们单位跨市搬迁但不超过10公里，请问如果不去有补偿吗

针对单位搬迁问题，处理方式主要有两种：一是与单位协商，看能否提供交通补贴等弥补措施；二是如无法协商，可以考虑解除劳动合同并要求补偿。选择哪种方式需根据具体情况判

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司被取消了。我继续在同一家老板开的新公司工作。申请劳动仲裁。如何处理原公司的工龄？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

自动离职员工如何处理

员工自动离职处理： 1. 确认离职事实，与员工沟通了解其离职原因及意愿。 2. 审查员工劳动合同及企业规章制度，确认是否存在违约情况。 3. 若员工无违约情况，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

有员工来了公司几天不打招呼就走的

为预防类似情况再次发生，公司可以采取以下措施：加强员工入职培训和法律意识教育，明确告知员工不辞而别的法律后果；完善公司规章制度和劳动合同，明确约定员工离职需提前

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，没有合同老板少算钱怎么投诉

若老板少算钱且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、同事证言等。随后，可向劳动监察部门投诉，提交证据并等待调查。同时，可考虑申请劳动仲裁或法院起诉，要求支付应

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在公司担任采购，现在离职了，以前吃了回扣，数额不大，会有影响吗？

针对吃回扣问题，常见的处理方式包括：主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断，如回扣金额、涉及人员、公司政策等因

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

招聘信息，跟劳动合同，底薪，不一样，是否存在欺骗行为

您好，针对底薪不一致问题，具体操作如下：首先，核对招聘信息和劳动合同，确保差异存在。其次，尝试与用人单位沟通，了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果，可以考虑向当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董嘉婷

董嘉婷

全国

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、继承

1

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟