工伤认定的程序，哪些情况下应终止工伤认定

更新时间：2021-12-30 14:16

工伤认定的程序，哪些情况下应终止工伤认定

徐良

北京盈科（重庆）律师事务所

律师解答

工伤认定的程序，终止工伤认定的情形：
（一）申请人不具备申请资格；
（二）工伤认定申请超过法定时效；
（三）不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的；
（四）法律规定的其他情形。

法律依据

《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第十九条
《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：
（一）用人单位全称；
（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；
（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；
（五）作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。

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