劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项

更新时间：2021-12-28 14:13

劳动争议仲裁申请书应当写明哪些事项

王佩

北京市炜衡（西安）律师事务所

律师解答

劳动争议仲裁申请书应当写明的事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

申请劳动争仪仲裁，注意事项怎么写

申请劳动仲裁的注意事项：<br/> 1、自争议发生之日起60日内书面申诉；<br/> 2、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

申请劳动仲裁的内容格式应该怎么写

申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动仲裁请求事项怎么写

劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁申请书怎么写内容

劳动仲裁申请书怎么写内容

劳动人事争议仲裁申请书请求事项怎么写

结合具体案情委托律师代书起草

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动争议仲裁申请书怎么写有效

劳动争议仲裁申请书怎么写有效

劳动仲裁申请书包括哪些内容

劳动仲裁申请书包括哪些内容

与公司产生劳动纠纷，劳动仲裁申请书的请求事项应该怎么写

你好！这要看你与公司产生什么样的纠纷，根据不同性质提出不同请求。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动仲裁争议申请书的格式

劳动仲裁争议申请书的格式

劳动仲裁申请书上面请求事项怎么写

需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

员工在工作时间多次私自外出，公司能否解雇？

你好，可以申请劳动仲裁获得赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

你好，公司在入职收取服装费并且不退还怎么办

公司收取服装费不退违法。处理方式：1. 与公司协商，要求退还服装费；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 等待劳动监察部门调查处理，维护自身权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

广东省佛山市三水区2024年产假是多少天?

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年，比如广东、黑龙江、海南等，或者一年，比如西藏

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

不给员工签合同，2工作时间太长了，老板反而随意辞职员工，怎么处理这个公司，合法公民权益吗

员工可先尝试与公司协商解决问题。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查。如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。注意保留相关证据，如工资条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

退休后原单位解散后，人事档案存档在哪里

在处理退休后原单位解散的人事档案存档问题时，具体操作如下：首先，联系原单位的人事部门或相关部门，了解档案是否已移交及移交地点；其次，根据移交信息，前往户籍地或常

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

南京单位不给予15天婚假是否合法

法律分析：我国劳动法并没有直接规定婚假时间长短，关于婚假的规定一般在各地行政法规，政策性规定中，因此各地婚假规定并不一致，在实践中同一地区不同单位也会有很大差别

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王佩

全国

擅长：债权债务、刑事案件、建筑工程

4

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离婚申请书格式

强制执行申请书范本（通用）

遗嘱公证申请书范例

强制执行申请书格式范例

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟