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末位淘汰制合法吗,被公司辞退怎么办
更新时间:2021-12-24 11:47
末位淘汰制合法吗,被公司辞退怎么办
徐良
北京盈科(重庆)律师事务所
律师解答
末位淘汰制不合法吗,被公司辞退后请求用人单位继续履行劳动
合同
或者支付赔偿金。用人单位拒绝继续履职劳动合同的,要按二倍经济补偿标准进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》29
用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
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