首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 退休后受伤的有误工费吗
退休后受伤的有误工费吗
更新时间:2021-12-19 11:57
退休后受伤的有误工费吗
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
律师解答
退休后受伤的有误工费,但需要证明确实因受伤影响了收入。误工费的多少要根据受害人的误工时间和收入状况确定。若退休后有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
受伤的女老人今年67了有误工费吗。
出于什么理由要护工费?交通事故还是子女赡养问题
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
67岁在工地做工受伤,赔偿有误工费吗
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
退休后,又工作,能伸请误工费吗
延时工作可以获补偿,即加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
法定退休年龄新规定
劳动合同纠纷
在工作中受伤有有赔偿误工费吗?
工伤赔偿时限是:用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
女人多少岁退休
误工费57岁,有误工费吗
你好 你是因为什么原因要误工费的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
职工退休的时间是如何确定的?
劳动维权
65岁老人在工地摔伤,有误工费算的吗
要看老人是否有退休金,如果没有,那么可以找单位要误工费
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤后辞职有没有误工费的
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
70岁以上受伤有误工费吗
60周岁达到法定退休年龄,一般就没有误工费了,除非有证据证实有误工收入
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
你好 我入职一个单位!公司让我等了半个月还不安排上班怎么办
公司不安排工作,可先协商,协商不成则投诉或仲裁。协商时,提出合理诉求,争取公司安排工作;投诉时,向劳动监察部门反映情况,要求其介入调查;申请劳动仲裁时,准备好相
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
办理入职需准备哪些材料呢?
办理入职时,需准备以下材料:首先,身份证是必备材料,用于核实身份信息;其次,学历证明需提交,以证明教育背景;若有过工作经历,还需提供前单位离职证明。在准备材料时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
您好,我想咨询一下产前假和产假如何规定的
产前假15天,产假98天。产前假需在产前休,产假包括难产、多胞胎等增加天数。参加生育保险的,生育津贴和医疗费用由生育保险基金支付,需提前了解报销流程和所需材料。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
在厂里上班在厂里上班有一点小误会要开除我?
如果工厂拒绝支付您应得的工资或经济补偿,您可以先尝试与工厂进行协商,要求支付。如果协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您号,我是在深圳市工作,现在公司要搬迁到东莞市,对于搬迁不去的员工没有任何赔偿这种情况应该怎么解决?
1、公司迁址,员工不去,如果是在本市范围内搬迁的话,是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同应当提前
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
天津产假多少天?
天津的产假最多是128天,即在国家规定的98天产假的基础上增加产假30日。若职工符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位可为其增加生育假30日。法律依据:天津
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
有没有亨受年假的,但公司回复是没有的,我这个情况
您的情况可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先,尝试与单位沟通,了解拒绝给予年假的具体原因,并寻求合理解决方案。若协商无果,可以向劳动仲裁机
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好:请问深圳劳动合同中写明年终奖视为经济补偿金,违法吗?
法律分析:年终奖金可以劳动仲裁。员工在请求发放年终奖,要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定,其次要看公司是否有明确的年终奖发放规章制度,第
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郭威
全国
擅长:劳动纠纷
214
已帮助
1650
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询