什么工作可以雇佣童工

更新时间:2025-02-14 14:58
什么工作可以雇佣童工
广东天习
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律师解答
文艺、体育和特种工艺单位可以雇佣童工。童工指得是十六周岁以下的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位雇佣的,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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雇佣童工,罚款标准如下: 1. 使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到1200元; 2. 使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款
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禁止招用童工
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文艺、体育和特种工艺单位在遵守法律规定前提下可以招收童工 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 文艺、体育和特种工艺单位
我想咨询一下什么工作可以雇佣童工呢
雇佣童工违法,但是部分文体行业可以依法雇佣童工。童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,除文艺、体育和特种工艺单位
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
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