集体劳动合同纠纷应怎么处理

更新时间：2021-12-06 11:45

集体劳动合同纠纷应怎么处理

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

集体劳动合同纠纷应采取下列办法来处理：由工会与单位协商处理；协商不成的，工会可以依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，则可以依法去提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
第五十六条
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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时瑞芳

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上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

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