首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤认定的决定需要多长时间作出
工伤认定的决定需要多长时间作出
更新时间：2021-12-03 17:28
工伤认定的决定需要多长时间作出
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
工伤认定的决定一般需要在六十日内作出，该期限从社保卡受理当事人的工伤认定申请之日算起；但是申请中的事实清楚、权利义务明确的，则社保局应在十五日内作出是否认定为工伤的决定。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤已出院，多长时间做工伤认定为好
根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤监定多长时间能出来，
你好，公司是否给认定工伤呢
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤鉴定，鉴定结果要多长时间才出来
具体伤情是怎么样的呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定决定书下来后多久生效
工伤认定应当在多少日内作出决定
根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定书多久才能下来
劳动合同纠纷
工伤认定应该送达给本人吗
劳动合同纠纷
工伤认定要在多长时间以内啊
单位1个月以内，否则医药费没法报销
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
有工伤认定书怎么赔偿
工伤索赔
工伤认定需要多久出结果
你好，是公司提出还是员工提出
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定多长时间可以做
工伤认定下来，伤情恢复的稳定就可以做的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定后需要多长时间出来？
等待劳动能力鉴定委员会通知，要等你的伤情稳定才可以做。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司发现过期食品，上司从我的工资中扣除500元，合法吗？
按照你们之间合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我的辞职报告说明了辞职日期是否到了时间就可以离开
有其他可以证明你提出离职时间的证据吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司警告员工并罚款，这样合法吗？
公司的规章制度是否对该项有规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
如何赔偿夫妻在同一家公司被裁员？
你好，是公司无故解除劳动合同？可以主张经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
就是我跟一个人力资源公司在年前签了一个合同，就是他们提供兼职信息
你好如果签了合同就有你可以向劳动部门反映但是如果没有涉及到你实际利益建议就不要这样做了
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
c1实习期扣9分会延长实习期吗的
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我的公司从上海搬迁到嘉兴，继续给我交上海的社保，再就是提供住房补贴和交通补贴我不想去有经济赔偿吗？
上海社保可以补缴，属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。6个月以内的补缴，用人单位都可以在每月5到26号直接在上海市人社局官网上进行补缴操作；不过若是超过6个月的补
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》关于协商解除劳动合同的合法性
协商解除劳动合同的条件：被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前；在双方自愿、平
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师：
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐：
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
时瑞芳
上海-上海
擅长：刑事案件、继承、房产纠纷
112
已帮助
7002
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
