公务员年休假的规定是什么

更新时间：2021-12-03 17:12

公务员年休假的规定是什么

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

公务员的年休假规定是公务员在机关累计工作已满1年不满10年的，有5天的年休假；已满10年不满20年的，年假有10天；如果已满20年的，则年假有15天。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动法规定工厂休年假是怎么规定的？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法对企业员工年假有什么规定？

关于年假的主要规定如下：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

年休假有规定怎么休嘛？

你好，具体要看公司的规章制度

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

哪些人可以享受年休假呢

哪些人可以享受年休假呢

年休假规定，请问年休假规定是什么？2020最新年休假规定有什么？

年假指给职工一年一次的假期。第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公务员年休假如何申请

公务员年休假如何申请

哪些假期可以跨年休?

哪些假期可以跨年休?

我们单位的员工休年假的时候，有什么法律依据

向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

临近年底，如何避免职工年假纠纷

临近年底，如何避免职工年假纠纷

公务员休假的相关规定

您好，这个您想咨询休假的哪方面规定

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？员工a建议在1月19日离职。员工a还能领取年终奖金吗？

建议申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案会写什么吗？

您好，建议积极协商处理

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我15年工龄，可以签的是无固定期限合同吗，现在签的固定期限合同

可以。如单位拒绝签订无固定期限合同，可申请劳动仲裁。需准备证明连续工作满十年的证据，如工资单、社保记录等，按仲裁程序进行申请，等待仲裁结果。如仲裁不支持，可向法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我

试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

实习手册丢失去护理部不给补章

可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服

对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

民政局标准离婚协议书范文

北京民政局离婚协议书最新整理版

夫妻民政局离婚协议书

民政局离婚协议书范本（2022版本）

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟