首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动合同中能约定竞业限制条款吗
劳动合同中能约定竞业限制条款吗
更新时间:2021-12-01 10:20
劳动合同中能约定竞业限制条款吗
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
劳动
合同
中能约定竞业限制条款。如果劳动者负有保密协议,用人单位就可以在劳动合同中与其约定该条款,并且可以约定劳动者遵守该条款的经济补偿金和违法该条款的
违约金
等事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
您好 单位可以和劳动者约定不在经营范围内的竞业限制协议吗?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好!我的劳务合同己到期要求辞职,劳务合同中竞业限制条款空白无任何约定,公司要求竞业限制合法吗?
员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有必要在劳动合同中写竞业限制吗?
你好,若在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业限制协议的效力是怎样认定的
劳动法竞业限制条款有哪些,一定要遵守吗
员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业限制协议能拒签吗
劳动合同纠纷
什么人可以签订竞业限制协议
劳动合同纠纷
劳务合同里有限制竞争条款有效吗?
你好,限制竞争条款有效
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同法竞业限制是如何规定的
劳动合同纠纷
合同里面附带了竞业限制条约,合法的吗?
你好,合同里附带的竞业限制条约是有效的,如果你离职后,确实按照约定履行了竞业限制条款,可以要求用人单位支付竞业限制补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同里有竞业限制条款,是否有效?
你好,具体要看你们双方所签的劳动合同里有竞业限制条款的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
在职可以用竞业限制协议吗?
说明您的整体情况,我们将为您进行清晰专业说明这件事要处理好,最好简单化处理,实在处理不好再与律师细谈
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司撤柜但是开了新牌子安排我去,我不想去可以拿赔偿吗
公司撤柜后,员工可选择的常见处理方式包括解除劳动关系并获得经济补偿,或由公司安排其他工作。具体选择应基于个人职业规划、新工作条件及自身权益的综合考量。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
如何向公司索赔经济赔偿?
您好,根据自己的损失索赔
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
实习必须一年才能拿到毕业证书吗?否则我们在企业签订了半年的合同,我想问老师的声明是否合法。
法律分析:原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据:《职业学校学生顶岗实习管理规定》第三条学校组织学生顶岗实习
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
如果员工患有心肌炎,公司解雇员工合理吗?
是开除还是到期终止
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假,如单位安排加班,应支付加班费。如果单位在母亲节安排加班,根据《劳动法》规定,需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付,如单位拒绝,可向劳动监察
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
想问一下,考上了乡镇的特岗教师,在合约期内辞职需要支付违约金吗
特岗教师辞职需慎重。如合同有服务期约定且单位提供了培训,辞职应支付违约金。具体操作:1.查看合同条款,确定违约金金额;2.与单位沟通,明确双方权益;3.如决定辞
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的
法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
深圳市2024年最新产假是多少天
一般产假为90天,其中产前休假15天。根据我国相关法律规定,难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
时瑞芳
上海-上海
擅长:刑事案件、继承、房产纠纷
112
已帮助
7002
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询