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> 年满16岁员工是否可以签订劳动合同
年满16岁员工是否可以签订劳动合同
更新时间:2021-11-27 14:57
年满16岁员工是否可以签订劳动合同
朱远峰
北京市盈科律师事务所
律师解答
年满16岁员工可以签订劳动
合同
。属于法律规定的“未成年工”,应当进行特殊保护。根据相关法律规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据
《劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第五十九条
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
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