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> 劳务派遣单位的告知义务包括哪些内容?
劳务派遣单位的告知义务包括哪些内容?
更新时间:2021-11-19 08:41
劳务派遣单位的告知义务包括哪些内容?
孙术校
河北术校律师事务所
律师解答
劳务派遣
单位的告知义务包括下列内容:劳动者的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;劳动者应当遵守的规章制度;和劳务派遣协议的内容等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
《劳务派遣暂行规定》第八条
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:
(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;
(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;
(八)法律、法规和规章规定的其他事项。
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