公司拖欠工资员工怎么追讨

更新时间：2021-11-25 08:50

公司拖欠工资员工怎么追讨

石亚军

江苏金矛律师事务所

石亚军

律师解答

公司拖欠工资员工可通过下列方式来追讨：向公司所在的的劳动局举报、投诉，由劳动局来处理；向调解组织申请调解；依法提请劳动仲裁；或者与公司进行协商等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司拖欠工资怎么办，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

拖欠民工资，该怎么追讨

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠工资不发，怎么处理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠工资整改报告范本

公司拖欠工资整改报告范本

公司拖欠工资怎么办，拖欠员工的工资怎么办

公司欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：<br> 1、劳动者与公司进行协商，要求公司支付工资；<br> 2、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局劳

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

私人拖欠工资怎么办

私人拖欠工资怎么办

公司拖欠工资，怎么追回

您好，公司拖欠工资建议先打12333找劳动仲裁

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠工资怎么讨回？

收集证据，可以劳动仲裁

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠员工工资，怎么解决

可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司拖欠员工工资，怎么讨

你好，可以申请劳动仲裁。具体情况是什么？

全部10个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

劳动合同和岗位合同的区别是什么，具体的法律规定是什么

劳动合同与岗位合同存在下列区别：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议；岗位合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

突然我说我不需要。有补偿吗？

你好，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

分公司能跟职工签订劳动合同吗，法律依据是什么

一般情况下，分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定，依法取得或经授权的用人单位，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

实习期是否可以上高速,怎么规定

实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。《道路交通安全法实施条例》第二十二条机动车驾驶证的有效期为

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我是一名职工，因为公司凭年度考评为D，能走被迫辞职吗

被迫离职适用的情形是法定的，你的情形并不一定符合。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在实习期不签合同要怎么处理

单位不签合同的处理方式：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；拒不支付的，劳动者可以向劳动行政部门

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的

与公司解除劳动合同需要下列手续：1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》；2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

石亚军

石亚军

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

1392

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟