如何判断是否存在劳动关系

更新时间：2024-01-06 02:12

如何判断是否存在劳动关系

姚慧溶

北京浩天(昆明)律师事务所

姚慧溶

律师解答

判断是否存在劳动关系应当关注双方是否具有主体资格，劳动者是否被用人单位管理等。根据相关法律规定，劳动关系应该自用工之日起建立，而不是签订合同之日起建立。

法律依据

《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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