首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤鉴定后多久能赔偿
工伤鉴定后多久能赔偿
更新时间:2021-11-08 17:08
工伤鉴定后多久能赔偿
孙术校
河北术校律师事务所
律师解答
工伤认定后,如果是单位申请工伤认定的,60个工作日内能赔偿;如果是工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的,也是在60个工作日内能赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤鉴定结果出来多久能拿到赔偿金
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定等级后,多久可以拿到赔偿金
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤鉴定书下来后能拿到赔偿多久?
是劳动能力等级鉴定吗
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定后的理赔期限
工伤索赔
工伤鉴定下来后,请我去鉴定鉴定多久才能得到赔偿
工伤鉴定结果出来后多久赔偿的相关期限,一般是60天,需要尽快与对方协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定,申请劳动仲裁的时效期间为一年
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定后怎么赔偿
等到工伤伤残鉴定后赔偿程序有什么
劳动合同纠纷
工伤鉴定后多久能拿到赔偿金,去哪里领取?
工伤鉴定
拿到工伤鉴定后多久能拿到赔偿
您好,可以去人社局咨询。
全部9个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定后怎么赔偿
工伤损害赔偿
工伤鉴定多久可以拿到赔偿
员工在工伤鉴定结果拿到后多久能得到赔钱,法律没有明确的时间限制。如果员工与单位对赔偿方面有纠纷的,劳动者可以去申请仲裁或者起诉
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定出结果,多久能那到赔偿
在工伤鉴定结果出来后,如果职工取得劳动能力鉴定结论,且向社保经办机构申请报销,一般两个月左右可以拿到赔偿。其中工伤鉴定结果一般会在六十日内出来;在特殊的情况下,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤鉴定完毕,多久可以拿到赔偿
如果能协商解决,时间会快一些,如果协商不了,则还要进入程序依法解决!
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
山东省产假98天,合法吗?谢谢!
处理方式主要是依据国家和地方的法律法规**。一般情况下,女职工享受98天产假是符合国家法律规定的。但如果地方有更长的产假规定,女职工可以按照地方规定享受更长的产
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇?
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,一般应签订无固定期限劳动合同,用人单位违法解除劳动合同的,需支付相应的经济赔偿,劳动者也可以要求继续
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我工作二十多年了,我还三年就耍退修了,因公司经营困难,我被公司辞迟应该怎么办
被公司辞退时,员工应首先了解自身权益,如经济补偿等。具体操作包括:1)与公司人力资源部门沟通,了解辞退原因及补偿方案;2)若认为公司处理不公,可收集证据并寻求法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
考入教师编制还没有签订合同就可以离职了
你好,提前三十日申请离职即可
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生,公司可以采取以下措施:加强员工入职培训和法律意识教育,明确告知员工不辞而别的法律后果;完善公司规章制度和劳动合同,明确约定员工离职需提前
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断,如回扣金额、涉及人员、公司政策等因
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
孙术校
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、债权债务
5192
已帮助
11761
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询