公司不发工资可以如何处理

更新时间:2021-11-01 11:46
公司不发工资可以如何处理
李胜春
湖南公言(深圳)律师事务所
李胜春
律师解答
公司不发工资劳动者可以采取下列办法来处理:直接向公司所在地的劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法向法院起诉;或者与公司协商。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
老板不发工资,如何解决?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
公司不发工资,我们是应该怎么办
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂不发资应如何处理
工厂不发工资,有下列解决办法:工人可以催告工厂及时发放工资;工人可以请劳动行政部门来处理;可以依法申请调解组织进行调解;或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。
公司不发员工工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
公司不发工资,该如何处理
您好,可以据此申请仲裁,帮助你抗辩。
公司不发工资,这么处理
你好,可以申请劳动仲裁维权的,具体要看拖欠工资多久
公司一直不发工资,应该怎么处理
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
公司不发工资,我该如何处理
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
我签了劳动合同,辞职时被扣25%薪水合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
我签了一个劳务合同,给中间人十几万介绍费,后来事情没有成。中间人现在还有五万没有给我退我现在可以双倍
可以起诉,具体操作如下: 1. 收集证据,包括劳务合同、支付记录、聊天记录等,证明中间人未退还介绍费及双倍赔偿的承诺。 2. 撰写起诉状,明确诉讼请求和事实理由
学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
企业不得招聘未满16周岁,可以向劳动相关部门投诉,也可以向法院起诉解除劳动关系。
工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
还有20天中考可以办理休学么
不能,休学只能在中考前一学期办手续。
主讲律师
李胜春
李胜春
全国
擅长:刑事案件、房产纠纷、知识产权
142
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询