特殊工时制还享有年假吗

更新时间：2024-01-05 23:52

特殊工时制还享有年假吗

陈国立

广东仁康律师事务所

律师解答

特殊工时制享有年休假。根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，我国实行带薪年休假制度，即劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。特殊工时制的员工在工作岗位工作连续满一年以后，也依法享有带薪年休假制度。年休假制度与行业无关。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

综合工时制休年假扣工时吗

综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种，即标

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

综合工时制的年假时间如何算

工时的计算方法：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

特殊工时制怎样休年假

综合工时制员工享受带薪年假吗

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

特殊工时工作制的适用范围有哪些

特殊工时制度审批

国家规定特殊工种实行综合工时制，物业工程人员属于特殊工种吗？

实施综合工时制需要向人社局申报批准。没有人社局批准就违法。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

特殊工时制职工有探亲假吗

　　探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位申请了特殊工时制,2014年10月1

10月1日已经上班的，无须安排不休，而是应支付300%的法定节假日加班工资。10月5日，可以安排补休，不能安排补休的，应支付200%的法定休息日加班工资。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

特殊工时制是否应该告知员工

应该告知。。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

企业能否在职工工伤情况下解雇

工伤职工被解雇，应明确被开除依据。若依据不存在或违法，可提起劳动仲裁，要求赔偿金或继续履行劳动关系。若开除合法，劳动者需遵守相关法规，并可能面临劳动关系解除。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

试营业期间不与员工签订劳动合同合法吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

工作造成的意外错误。工厂扣除了我所有的工资

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我有一个问题。首先我是未成年因为身体原因在家休学一年，现在在一家奶茶店工作若他不给我我可以告他吗？

可以。操作方式：1. 收集证据，如工作合同、工时记录等；2. 若未满16周岁，请法定监护人协助；3. 向当地劳动监察部门或法院提起诉讼；4. 在诉讼中明确诉讼请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司双方不同意，学校不发毕业违法吗

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷，如招聘单位拒绝承

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期不续签

你好！这个是可以帮助你的的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

企业给满一年员工7天年假，员工离职前是否可以全部休完

你好，对方的做法是不合理

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈国立

广东

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

已帮助

1397

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询